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Z6·尊龙凯时

人才培养

Personnel Training

Z6·尊龙凯时 · 用人理念
Z6·尊龙凯时坚持“以人为本，以德为先，人尽其才”的用人理念，相信每一位员工都是千里马，关键需放在最适合的位置上，发挥员工主观能动性，激发潜能，从而创造最大价值。人才选拔向来不拘一格，从不局限于员工经验，有能力的员工都有在公司上升发展的空间和机会，同时公司极为重视教育，鼓励员工不断创新进取、终身学习。德才兼备、认同践行公司价值观，是Z6·尊龙凯时认可且最为需要的员工。

我们希望每一位来到Z6·尊龙凯时的同事都真心喜欢这里，期待能与Z6·尊龙凯时共赢成长。所以，我们建议我们每个人都能有清晰的自我定位，花一点时间，运用一些分析方法，帮助自己明辨自己的目标、需求、和未来。为了帮助我们更好的了解您，我们欢迎任何有趣和有价值的资料投递给我们（services@mcelroy.com.cn）。 Z6·尊龙凯时坚持“以人为本，以德为先，人尽其才”的用人理念，相信每一位员工都是千里马，关键需放在最适合的位置上，发挥员工主观能动性，激发潜能，从而创造最大价值。人才选拔向来不拘一格，从不局限于员工经验，有能力的员工都有在公司上升发展的空间和机会，同时公司极为重视教育，鼓励员工不断创新进取、终身学习。德才兼备、认同践行公司价值观，是Z6·尊龙凯时认可且最为需要的员工。
 
Z6·尊龙凯时 · 用人原则
知人：了解人、理解人、尊重人；容人：创造宽松环境，使人心情舒畅的工作；用人：为每一个员工提供施展才能的舞台，给每一个有才能的人才发展空间；做人：以诚相待，与人为善，与公司共同创造新的里程碑。 Z6·尊龙凯时坚持“以人为本，以德为先，人尽其才”的用人理念，相信每一位员工都是千里马，关键需放在最适合的位置上，发挥员工主观能动性，激发潜能，从而创造最大价值。人才选拔向来不拘一格，从不局限于员工经验，有能力的员工都有在公司上升发展的空间和机会，同时公司极为重视教育，鼓励员工不断创新进取、终身学习。德才兼备、认同践行公司价值观，是Z6·尊龙凯时认可且最为需要的员工。

我们希望每一位来到Z6·尊龙凯时的同事都真心喜欢这里，期待能与Z6·尊龙凯时共赢成长。所以，我们建议我们每个人都能有清晰的自我定位，花一点时间，运用一些分析方法，帮助自己明辨自己的目标、需求、和未来。为了帮助我们更好的了解您，我们欢迎任何有趣和有价值的资料投递给我们（services@mcelroy.com.cn）。

我们不是简单的追求才华与技能；

我们需要一起携手、相互信赖的队友

We do not simply pursue talent and skills;

We need teammates who work together and trust each other

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